Dive-In WEEK 2024

Doorheen de week: kom rondhangen in ons inclusie-salon!

Gedurende de Dive-In week is er heel wat te beleven op de campus.  Zo ben je meer dan welkom in de DIVE-IN ontmoetingsruimte aan de postvakjes op Campus Noord. En sinds dit jaar vind je ons ook terug op Campus Ellerman en VIA. Kom even langs en duik in een diepgaand gesprek over diversiteit en inclusie. Geen inspiratie of even wat schroom om iemand aan te spreken? Geen probleem, de kletspot helpt jou wel op weg 😉.  

Heb je meer zin in een rustig momentje op jezelf? Neem dan een kijkje op onze podcastwall.🎧 Scan de QR-code van een podcast naar keuze, steek je oortjes in en verlies jezelf in een mooi verhaal.  

Wil je liever even onderuit zakken? Op het aanwezige beeldscherm kan je interessante reportages en beeldmateriaal💻 terug vinden die je kijk misschien wel eens kunnen verbreden... 

Kortom, vergeet deze week zeker niet rond te kuieren op je eigen campus...  

Doorheen de week: pik een tentoonstelling mee op de campus!

Kunst op onze campussen! 

Geniet de hele week op Campus Noord van de natuurkunstwerken van Herman Verhoeven met als Titel: “Erbij horen …”.  De 7 m lange fototentoonstelling toont het bos en park als metafoor voor onze maatschappij. Verschillende ongewone bomen, representeren mensen in de maatschappij die als niet normaal beschouwd worden.  Je krijgt een individueel beeld en een beeld waarbij de individuele bomen in hun omgeving staan.  Zo zie je dat 'zogezegd niet normale' mensen ook tot de maatschappij behoren. De reeks toont een aspect van inclusie, namelijk het omarmen van deze speciale bomen, lees mensen.

Maral Razmkhah is student in eigen huis (toegepaste psychologie-AP) en tevens ook een jonge kunstenares en creatieve duizendpoot.  Ze is geboren in Iran en tracht via haar kunstwerken de rechten van mens en dier onder de aandacht te brengen.  Deze tentoonstelling kan je bezoeken op campus VIA. 

Maandag: Zin in een inclusief danspasje?

Zin om inclusie eens met heel je lichaam te 'beleven'?  Dans dan de inclusieweek mee op gang met "de dansfabriek" op maandag 18 maart. Mensen met én zonder handicap gaan samen de choreografische tour op en laten zien dat dansen écht voor iedereen is.  Zin om mee te doen met de mensen van vzw Katrinahof of kom je graag mee supporteren?  schrijf je dan snel in. De plaatsen zijn beperkt.

Lokaal NOO 03.008

Maandag: inspiratiemoment voor lectoren: Polarisering in de klas? Hoe ga je er mee om.

Het bespreekbaar maken van moeilijke, actuele onderwerpen tijdens de les is het thema van deze vorming.  In vele opleidingen gaan studenten aan de slag rond kritisch denken, leren ze over communicatietechnieken en bespreken ze actuele thema's. Maar wat doe je als docent wanneer bepaalde thema's voor polarisering zorgen? Wat als studenten hun mening geven maar het jouw waardenkader raakt? En wat als je merkt dat studenten niet vrijuit durven spreken? 

In deze sessie bieden we een omkadering over hoe polarisering in de samenleving en bij uitbreiding in je les werkt en verkennen we praktische hulpmiddelen die je kunnen helpen om moeilijke onderwerpen te navigeren in je lespraktijk. 

Deze sessie is één van de twee sessies in ons aanbod die uitsluitend voor lectoren wordt aangeboden.

Lokaal NOO 03.017

Maandagavondsessies: Doof Vlaanderen

Doof zijn, of een handicap hebben in het algemeen, lijkt voor veel mensen niets minder dan een ramp om mee te maken.  Maar is dat wel zo?  Bart Verheyden, educatief medewerker bij Doof Vlaanderen, gaat in deze lezing dieper in op de impact van beeldvorming en framing op de maatschappij, vooral ten aanzien van dove mensen.  Wil je graag meer weten over wat het écht betekent om doof te zijn (of wat dat zou kunnen betekenen), en ga je graag in dialoog over beeldvorming, dan is deze lezing zeker iets voor jou!

Lokaal NOO -01.006

Dinsdag: AP-docenten United!*

Tal van lectoren, onderzoekers en personeelsleden binnen AP dragen inclusie en diversiteit een warm hart toe.  Elk vanuit hun eigen expertise trachten ze studenten en de buitenwereld bewust te maken van het belang van deze thema's.  Maar wat zou het geven als we nu eens al deze expertise en gedrevenheid met elkaar in verbinding brengen? 

Tijdens dit ontmoetingsmoment leren we elkaar en elkaars expertise en projecten rond de thema's diversiteit & inclusie beter kennen. We nemen daarna voldoende tijd om met elkaar diepgaand in gesprek te gaan en ook de AP-brede werking rond diversiteit en inclusie wordt gedeeld. 

Agenda
Kennismakingsmoment: Leer collega’s kennen die binnen onze grote organisatie bezig zijn met het thema diversiteit & inclusie
Presentatie beleidskader: De diversiteitscoördinator zal het nieuwe beleidskader D&I presenteren, bestaande uit een visie en een actieplan.
Themaverdieping: Graag doen wij beroep op jullie inzichten voor de verdere concretisering van het actieplan.  
Leren en ontwikkelen: Maak kennis met de tools en vormingen die we momenteel aanbieden bij AP op vlak van D&I.

lokaal: Campus Viaduct: VIA.02.06 A+B

Ben jij er graag bij? Schrijf je dan zeker in voor 12 maart 2024 via de inschrijvingslink

Dinsdag: Being yourself is the prettiest thing a person can be

Cis? Trans? Binair? Non-binair? Demigender? Bigender?
Wat een termen allemaal! En wat betekenen ze?
Dat kan je bij ons komen ontdekken!

Deze workshop zal starten met Spoken Word van Sen Geeraerts (die/hun) waarin je kennis zal maken met ervaringen van een trans persoon. Je zal geraakt worden door krachtige woorden over het pad dat Sen heeft bewandeld om te kunnen zijn wie die nu is.

Nadien komt Jules Van der Linden (die/hun) uitleg geven over alle moeilijke termen die er in deze tijd gebruikt worden. Maar ook over organisaties die je kan aanspreken of wat je het beste kan doen als een kind of jongere zich vragen stelt over hun genderidentiteit. Ook zal je zelf de kans krijgen om extra vragen te stellen aan onze ervaringsdeskundigen.

Tijdens de workshop willen we je bewust maken van de gevoelens en ervaringen die jongeren kunnen hebben wanneer ze twijfelen over hun genderidentiteit. Het is belangrijk om te begrijpen dat dit een complexe en persoonlijke reis kan zijn voor deze jongeren. We willen je de tools en inzichten bieden om deze jongeren te begeleiden op school of op de werkvloer.

Onze workshop behandelt slechts het topje van de ijsberg als het gaat om dit onderwerp. We streven ernaar om een veilige en inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen zich vrij voelt om vragen te stellen en kennis te delen. We willen je aanmoedigen om je eigen bewustzijn te vergroten en positieve veranderingen teweeg te brengen in de manier waarop we omgaan met genderidentiteit.

Deze workshop wordt trouwens georganiseerd door enkele studenten van Lager en Kleuter Onderwijs in het kader van Olod Professioneel Ontwikkelen 5-6.

Wij kijken er alvast naar uit om jullie te verwelkomen en samen te werken naar een inclusieve en ondersteunende omgeving voor jongeren.

Lokaal NOO 05.011

Dinsdag: Stille ruimte: jouw gedachten, onze inspiratie

Heb je na intensieve lessen behoefte aan wat ontspanning of gebed? Voel je je soms overweldigd en wil je gewoon even op adem komen? Dan is de stille ruimte op de vierde verdieping van campus Noorderplaats precies wat je zoekt.

🧘Deze rustige oase is ontworpen met jouw welzijn in gedachten. Het is een plek om te reflecteren of te bidden, tot rust te komen en de stilte te omarmen. Maar we willen jouw input! Hoe kunnen we deze ruimte nog aangenamer maken? Wat zou ervoor zorgen dat het echt jouw plek wordt?

🚀  Kom samen met ons brainstormen of deel als gebruiker je ideeën op dinsdag 19 maart van 13.00 tot 14.00 uur. Jij brengt de ideeën mee en wij zorgen voor de broodjeslunch😉. Ben je geïnteresseerd? Schrijf je snel in via onderstaande link.

🤝Laat jouw stem horen en creëer samen met ons de ideale stille ruimte!

#Studentenparticipatie #StilleRuimteProject

Lokaal NOO 05.011

Dinsdagavondsessie: getuigenissen

Kom luisteren naar twee boeiende getuigenissen. Ben je een student die zich overdag moeilijker kan vrijmaken? Dan is deze avondsessie zeker iets voor jou. 

Getuigenis van Puk Busschots: "Als queer en trans man ben ik enorm alert op hoe organisaties, bedrijven, scholen, etc. omgaan met inclusie. Deze omgang gaat meestal gepaard met heel wat frustraties, zowel in de gemeenschap als bij de andere actoren.  

In deze sessie geef ik een aantal basics mee rond taalgebruik, 'LGBT+ bewust omgaan' en inclusief beleid voeren. Ik deel mijn ervaringen, maar geef ook tips mee om een les, project of beleid uit te voeren dat een duurzaam en langdurig positief effect kan hebben op alle deelnemers.

Getuigenis Kabeya Bitshilualua: Bitshilualua is an educator and entertainer based in Brussels.  

Being a multifaceted personality with a focus on representing, reuniting, and shedding light on the Congolese diaspora in Belgium, she has been going places lately.  In 2021 she started a podcast called Menji, inviting trailblazers of color from all fields to share their story and point of view on different subjects. Some of the guests she had the honor to receive: Comedian Queen Astrid Tracy from Nwaar, Jean-Gabriël from the platform Black Men Sharing & engineer Georgine Dibua Mbombo 

Lokaal: NOO 06.001

woensdag Tutti Fratelli: theater met twist

Tutti Fratelli is een plek waar prachtig kwetsbaar theater wordt gemaakt. Tutti Fratelli is een sociaal-artistieke theaterwerkplaats met en voor mensen die op één of andere manier wankelen in het leven of minder kansen kregen en daardoor balanceren op de rand van de maatschappij. Deze kwetsbare mensen krijgen bij Tutti Fratelli een stem door hun verborgen talenten op de scène te brengen. Tutti Fratelli gaat op ontdekkingstocht naar het eigene en unieke van elke fratelli, stimuleert hun nieuwsgierigheid naar het theaterrepertoire en kunst in het algemeen. Op die manier maakt Tutti Fratelli theater dat verbindt en brengt het schoonheid die, meer dan ooit, de moeite waard is om gezien te worden. 

Nico Sturm staat samen met een team van professionele artiesten en medewerkers borg voor artistieke kwaliteit en menselijke zorg. Hij komt samen met enkele Fratelli's in woord en beeld deze mooie plek voorstellen.

Lokaal Aula ELL 01.08

Donderdag: programma A: Lezing: Khalid Benhaddou

Khalid Benhaddou (°Gent – 31 januari 1988) is hoofdimam van de El Fath moskee in Gent, moslimtheoloog, directeur van onderzoekscentrum CIRRA en Opdrachthouder Diversiteit aan de UGent. Als imam zet hij zich in voor een harmonieuze samenleving en voor samenwerking over religieuze en sociale grenzen heen. Voor zijn inzet ontving hij in 2017 de Prijs voor de Mensenrechten. En in 2018 reikte de Vlaamse regering hem een Vlaams ereteken uit omdat hij door zijn houding en werking in bijzondere mate bijdraagt tot een positief imago van Vlaanderen. De jonge Gentse imam, tegelijk hoofd de-radicalisering binnen Vlaams onderwijs doorbreekt met zijn welbespraaktheid en (filosofische) achtergrond en kennis, tal van clichés. Hij verdedigt een ‘rationele islam’ en weet democratie en Verlichting te verzoenen met de wijsheid van de Koran.

Schrijf je snel in voor deze boeiende spreker!

Lokaal Aula ELL 01.08

donderdag: Programma B: lezing Hanan Challouki

Hanan Challouki is de oprichtster van Inclusified en expert op vlak van inclusieve communicatie. Nadat ze in 2015 afstudeerde met een Master in de Strategische Communicatie ontdekte ze al snel dat er niet veel diversiteit aanwezig was in de communicatiesector. Gedreven door haar missie om een meer inclusieve wereld te creëren, koos ze voor een carrière als ondernemer met een focus op diversiteit. Ze werkte al samen met klanten als Brussels Airport, Telenet, KRO-NCRV en BNP Paribas. Forbes beloonde Hanan voor haar innovatieve strategieën met een plekje in de prestigieuze lijst van 30under30. Hanan is ook auteur van o.a. het boek Inclusieve Communicatie (Pelckmans, 2021), en heeft verschillende tools ontwikkeld rond inclusiviteit.

Benieuwd naar haar blik op Inclusie?  Wees welkom!

Lokaal Aula ELL 01.08

Vrijdag: Docenten voor inclusie op campus Noord

Docenten voor Inclusie is een dynamische groep van docenten en/of onderzoekers uit diverse opleidingen die zich engageren om inclusie te versterken. Ze engageren zich om de inclusieve visie door te geven aan studenten door deze in te bedden in de opleiding en stages.  

Om bovenstaande doelstellingen te verwezenlijken wisselen docenten onderling uit.  En deze keer gaat dit door op onze campus. Heb je als lector/ onderzoeker zin om je te engageren?  Wees welkom!

Zaterdag: 'ouders voor inclusie' op campus Noord

Ouders voor Inclusie is een vrijwilligersorganisatie van en voor ouders die elkaar vinden in het waarmaken van inclusie voor hun kind/ jongere met specifieke noden in alle domeinen van het leven. 

Vertrekken vanuit mogelijkheden: daar zijn  Ouders voor Inclusie experten in. Actie en positiviteit staan dit jaar centraal tijdens het symposium. Tijdens de inclusiedag van dit jaar wordt er ingezet op ontmoeten, versterken en inspireren. 

Je vindt hier het programma van de inclusiedag terug en tevens de mogelijkheid tot inschrijven.